平成23年11月18日に熊本県よりH23年度男女共同参画推進事業者表彰を受けました。

荒尾市・玉名郡地域の事業者としては初めて選ばれました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ワークライフバランスの向上を目指し、育児や介護の休暇を取得しやすい環境整備や残業時間を減らす取り組みなどを進めてきました。また長期休暇中のスタッフへの定期的な情報発信やキャリアアップ教育にも力を入れています。

これからも大切な職員が長く働き続けられる職場環境作りをしていきたいと思っております。

 市役所へご報告に伺った時の様子が有明新報（H23.11.23）に掲載されました。　⇒　こちら